Teleoperatörernas lockbete

Nej, jag vill inte ha en Nokiatelefon för en krona om det innebär att arbetare inte får anställningsavtal, avskedas vid graviditet och bara kommer upp till minimilön om de jobbar övertid sex dagar i veckan. Det var min instinktiva reaktion efter torsdagens tevedokumentär ”Ett anständigt företag”. Efter alla avdrag för obligatoriskt boende (åtta i varje rum), mat, och produktionsstopp var det bara en tummetott kvar av de kinesiska tjejernas löner. Fem minuters försening renderade dessutom ett löneavdrag motsvarande 30 minuters arbete. Allt detta framkom genom etik- och miljöexperten Hanna Kaskinens lugna och metodiska intervju av cheferna på Nokiaföretaget i Kina.

Inget talar förstås för att arbetsförhållandena i de inhemska industrierna skulle vara bättre, eller att den kinesiska landsbygden skulle kunna erbjuda någon fetare tillvaro. Men ska vi ända diskussionen där? Företag med huvudkontor i vår del av världen kan vi trots allt påverka genom våra val i butiken.

Är det bättre att välja Sony Ericsson?

Visa mig att det är det, snälla någon.